دانستنیهای تأمیناجتماعی
سپیدارآنلاین: گروه حقوق شهروندی
در شرایط ثبت دستمزد غیرواقعی، کارکنان بهدلیل نگرانی از اخراج یا ایجاد مشکل شغلی، امکان اعتراض حضوری یا شکایت رسمی ندارند؛ موضوعی که در بلندمدت به تضعیف حقوق بیمهای و بازنشستگی آنان منجر میشود.
طبق قانون، مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی و غرامت دستمزد، میانگین دستمزد مشمول بیمه است و هرگونه اعلام حقوق کمتر از واقع، در آینده به کاهش دائمی مستمری منجر خواهد شد؛ پیامدی که بسیاری از بازنشستگان امروز با آن مواجه هستند.قانون، کارگر را ملزم به اعتراض فوری در زمان اشتغال نکرده است، بهویژه در زمان تهدید امنیت شغلی وی یا در شرایط اعمال فشار از سوی کارفرما. عدم اعتراض در دوره اشتغال به معنای از بین رفتن حق نیست و بیمهشده میتواند در زمان مقتضی نسبت به احقاق حقوق خود اقدام کند.