پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرج، شناسایی ریشه‌ای مسائل، اولویت‌بندی چالش‌ها و ارائه راهکارهای قابل اجرا را از الزامات بهبود عملکرد این حوزه عنوان کرد.
منوچهر غفاری در جلسه بررسی چالش‌ها و مسائل حوزه برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی با حضور مدیران و کارشناسان، اظهار کرد: هدف از برگزاری این جلسات، صرفاً بیان مشکلات نیست و باید با بررسی دقیق مسائل، اولویت‌بندی آنها و ارائه راهکارهای مشخص، زمینه رفع چالش‌ها فراهم شود.وی افزود: ظرفیت کارشناسی مناسبی در مجموعه معاونت وجود دارد که می‌توان با بهره‌گیری از آن، فرآیندها را اصلاح کرد، موازی‌کاری‌ها را کاهش داد، امور را با سرعت بیشتری پیش برد و بهره‌وری را افزایش داد.این مسئول با تأکید بر ضرورت پیگیری جدی مصوبات تصریح کرد: هر مسئله شناسایی‌شده باید متولی مشخص و برنامه‌ای روشن برای پیگیری داشته باشد تا میزان پیشرفت اقدامات و نتایج حاصل از آنها به‌صورت مستمر بررسی شود.غفاری بر تقویت هماهنگی میان واحدهای مختلف معاونت تأکید کرد و گفت: مسائل حوزه برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی به یکدیگر مرتبط هستند و رفع آنها نیازمند نگاه یکپارچه، همکاری و هماهنگی میان واحدهای مختلف و پرهیز از تصمیم‌گیری‌های جزیره‌ای است.در این جلسه، مدیران و کارشناسان نیز گزارشی از مهم‌ترین مسائل و چالش‌های حوزه‌های کاری خود ارائه کردند و پیشنهادهای اجرایی خود را برای بهبود فرآیندها و ارتقای عملکرد معاونت مطرح کردند.در پایان مقرر شد موضوعات مطرح‌شده پس از بررسی کارشناسی و اولویت‌بندی، در قالب برنامه‌های عملیاتی مشخص پیگیری شده و نتایج اقدامات در جلسات آتی بررسی شود.