پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

معاون برنامه ریزی شهرداری کرج اظهار داشت: شهرداری یکی از مجموعه های پرحجم از حیث نیرو است و یکی از مراکزی به شمار می آید که اگر اطلاعات و آموزش های مفید در اختیار کارکنان آن قرار گیرد، می تواند به عنوان جامعه الگو برای دیگر شهروندان مورد بهره برداری قرار گیرد.
بهروز آقامحمدی برپایی دوره های آموزش ضمن خدمت برای کارکنان را یکی از وظایف اداره آموزش مستقر در این معاونت عنوان کرد و افزود: در این زمینه دوره ها آموزش های مختلفی از جمله امداد و نجات ارایه شده و نیروهای مجموعه شهرداری از فصول مربوط به آن بهره مند شده اند. وی اظهار داشت: برنامه ریزی و محوریت قرار دادن این جامعه کوچک و در عین حال قابل توجه در شهر، می تواند موجب تسری برخی دیدگاه ها و آموزه های شهروندی در جامعه شود. از این منظر برپایی دوره های آموزشی، کمک مضاعفی به توسعه فرهنگ شهروندی و شهروندمداری خواهد کرد. به گفته آقامحمدی، هماهنگی های لازم در خصوص برگزاری دوره های مختلف با بخش ها و دستگاه های مختلف داخل و خارج از شهرداری کرج انجام گرفته و می گیرد که از جمله اینها همکاری با جمعیت هلال احمر برای برپایی دوره های آموزشی امداد و نجات بوده است. وی در ادامه زمان برگزاری دوره مذکور را 19 اردیبهشت ماه ذکر کرد و ادامه داد: این دوره از ساعت 10 صبح در نمازخانه ساختمان مرکزی شهرداری به اجرا در آمد. آقامحمدی همچنین برپایی کارگاه آموزشی ویژه کارشناسان و ماموران بازدید حوزه شهرسازی و معماری را از دیگر دوره های در نظر گرفته شده برای ارتقای سطح دانش نیروها بیان کرد و افزود: اولین کارگاه آموزشی ویژه کارشناسان و مامورین بازدید حوزه شهرسازی ومعماری سه شنبه 15 اردیبهشت ماه از ساعت 12در محل تالار شهیدان نژاد فلاح برگزار شد. این مسئول در پایان به موضوع جذب اساتید مدرس این دوره ها نیز اشاره کرد و یادآور شد: فرآیند جذب اساتید و ایجاد بانک اطلاعاتی اساتید ویژه ی آموزش های ضمن خدمت کارکنان، وارد فاز بررسی رزومه ها ومستندات ارسالی متقاضیان تدریس شده است.