پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

شهردار کرج با بیان اینکه تا کنون چهار هزار پرونده پرسنلی در شهرداری این کلانشهر مورد بررسی و تایید هسته گزینش قرار گرفته است گفت: تبدیل پرسنل موقت به رسمی از جمله دغدغه های مدیریت شهری کرج می باشد که با جدیت هر چه تمام در حال پیگیری است و اکنون 130 نفر از کارکنان مذکور حکم کارگری دائم را دریافت کرده اند.
علی ترکاشوند در آئین تبدیل وضعیت کارگران موقت به دائم شهرداری کرج که با حضور اعضای شورای اسلامی شهر و تنی چند از مدیران ارشد شهری این کلانشهر برگزار شد عنوان کرد: 130 نفر از پرسنل که از سال 82 با قرار داد موقت در این دستگاه مشغول به فعالیت بودند؛ امروز حکم دائم دریافت کردند. شهردار کرج اظهار داشت: با توجه به اهمیت جایگاه پرسنل در شهرداری ها و در راستای ارتقاء خدمت رسانی به کارکنان و برقراری عدالت بر اساس مدت زمان خدمت این افراد با توجه به مصوبات و قوانین موجود؛ مدیریت شهری کرج تبدیل وضعیت تمامی پرسنل موقت خود را در دستور کار قرار داد که امروز شاهد آن هستیم تعدای از این عزیزان حکم کارگری دائم را دریافت نمایند. ترکاشوند بیان کرد: این مهم در کمیته پرسنلی شهرداری کرج اعلام شده بود که با موافقت اعضای کمیته مذکور، همراهی مجدانه اعضای شورای اسلامی شهر کرج، معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و اداره کل سرمایه انسانی شهرداری این کلانشهر پس از طی کردن مراحل فنی و قانونی به تصویب رسید و محقق شد. این مسئول ادامه داد: در راستای افزایش مزایای کارکنان شهرداری کرج، حفظ منزلت و برقراری عدالت در میان آنها این روند همچنان ادامه دارد و با جدیت هر چه تمام بر اساس مقررات موجود در این زمینه، طی زمان بندی های مختلف اجرایی می شود. وی خاطر نشان کرد: همچنین شهرداری کرج توانسته است از سال 92 تا کنون با تاسیس هسته گزینش در این دستگاه چهار هزار پرونده پرسنلی را مورد بررسی و تایید قرار دهد که این کار یکی از فعالیت های مطلوب دستگاه بشمار می آید. شهردار ایران کوچک یادآور شد: تمامی اقدامات معاونت ها، ادرات ستادی، مناطق و سازمانهای تابعه شهرداری این کلانشهر در زمینه انجام وظایف و خدمات رسانی به شهر و شهروندان باعث شده است که این دستگاه از رتبه 11 به 12 ارتقاء پیدا کند که این امر نیز در میان شهرداری سایر کلانشهر ها چشمگیر بوده است. ترکاشوند اضافه کرد: ارتقاء درجه شهرداری کرج منجر به تغییراتی در چارت این دستگاه شد که بر این اساس، تعدادی از حوزه ها جایگاهشان ارتقاء پیدا کرد و با توجه به این روند شهرداری این کلانشهر اعتلای نیروهای خدمات رسان خود را نیز در دستور کار قرار داده تا از این طریق به بهره وری بیشتری رسیده و اهداف سازمانی را محقق نماید. این مسئول ارشد شهری در پایان تاکید کرد: طی سه سال گذشته اقدامات مدیریت شهری کرج در زمینه اجرای پروژه های عمرانی، خدماتی، فضای سبز، حمل و نقل و ترافیک و ... بی نظیر بوده است و به رغم رکود شرایط اقتصادی حاکم بر کشور با بهره برداری از پروژه های مختلف و متعدد بسیار موفق عمل کرده است.