صفحه اصلي > سیاسی > نشست مشترک معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز با فرماندار ویژه شهرستان کرج
نشست مشترک معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز با فرماندار ویژه شهرستان کرج22 دی 1393. نويسنده: monshi |
نشست صمیمی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار البرز به همراه مدیرکل امور اداری و مالی، مدیر کل تحول اداری، مدیر کل فناوری اطلاعات و معاونین این حوزه ها، با فرماندار ویژه شهرستان کرج و معاونین وی برگزار شد. در این بازدید، ایرانی، معاون استاندار البرز و فرماندار ویژه شهرستان کرج، ضمن خوش آمد گویی گفت: حضور مهندس کامکار، با کوله باری از تجربه در دوران درخشان خدمت خود قطعاً برای استان البرز بسیار مفید است. وی بازدید و بررسی مسائل فرمانداری ها را از نزدیک، در حل مشکلات آنان بسیار موثر دانسته و تصریح کرد: فرمانداری ویژه کرج، مسئولیت کلانشهری را دارد که بار عمده استان البرز را بر دوش می کشد. بنابراین، حل مشکلات سازمانی این فرمانداری، در دولت تدبیر و امید به صورت جدی بایستی مد نظر مسئولین قرار گیرد. وی همچنین از معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی خواست تا هماهنگی های لازم برای استقرار در ساختمان جدید فرمانداری اجرایی شود. در این نشست که نزدیک به 3 ساعت به طول انجامید، ابتدا معاونین فرمانداری ویژه کرج به ذکر برخی مشکلات در حوزه امور اداری و مالی و پرسنلی پرداختند و مدیران کل حوزه معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی نیز با دقت به این مشکلات گوش فراداده و برای حل مشکلات موضوعاتی را مطرح نمودند. در پایان، مهندس کامکار، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز، به ارائه راه حل های کارشناسی برای حل مشکلات اعتباری و پرسنلی فرمانداری ویژه کرج تاکید کرده و گفت: با توجه به اینکه در بدو تاسیس استان البرز ،بودجه تاسیس استان تخصیص داده نشده است واعتبارات آن بر پایه یک شهرستان گذاشته شده است، در بسیاری موارد با عدم تخصیص اعتبار و کمبود بودجه مواجه شده ایم. وی برای رفع مشکلات پرسنل و حل مشکلات امور اداری و مالی و نیروی انسانی در فرمانداری کرج، قول های مساعدی داد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز، تمام همت و تلاش مدیران ارشد استان را در جهت ارتقاء شاخص های بودجه دانسته که متاسفانه در گذشته مغفول واقع شده است. وی اظهار امیدواری کرد با تلاش هایی که صورت گرفته بتوان وضعیت اعتباری استان را در سال 94 ارتقاء داد. بازگشت |