صفحه اصلي > شهری > بهکارگیری نیروهای اداری در قراردادهای فضای سبز، مصداق تضییع بیتالمال است
بهکارگیری نیروهای اداری در قراردادهای فضای سبز، مصداق تضییع بیتالمال استامروز, 09:35. نويسنده: monshi |
 رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج با انتقاد از ادامه بهکارگیری نیروهای اداری در قالب قراردادهای حفظ و نگهداری فضای سبز، این رویه را مغایر قانون، مصوبات بودجه شورای شهر و مصداق تضییع بیتالمال دانست. مجتبی حاجیقاسمی، رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج، در نطق پیش از دستور دویست و چهل و ششمین جلسه رسمی شورا، خطاب به شهردار کرج خواستار تعیین تکلیف وضعیت نیروهای موسوم به «کت و شلواری» شاغل در قراردادهای حفظ و نگهداری فضای سبز مناطق دهگانه شد. وی با اشاره به پیگیری مستمر این موضوع اظهار کرد: از سال ۱۴۰۲ تاکنون طی چندین تذکر رسمی، مکاتبه و صورتجلسه، نسبت به این تخلف هشدار داده و خواستار توقف آن شدهام، اما با وجود این پیگیریها، همچنان این رویه ادامه دارد.حاجیقاسمی با استناد به تبصرههای ۸۴ و ۸۵ بودجه مصوب سال ۱۴۰۵ شهرداری کرج تصریح کرد: بر اساس مصوبات شورای اسلامی شهر، پرداخت حقوق و مزایای افرادی که در قراردادهای واگذاری خدمات شهری یا حفظ و نگهداری فضای سبز، خارج از شرح خدمات مصوب به کار گرفته شوند، ممنوع است و تخصیص اعتبار برای این موارد وجاهت قانونی ندارد.وی ادامه داد: با وجود تذکرات و مستندات موجود، همچنان از نیروهای اداری در قالب قراردادهای فضای سبز استفاده میشود؛ اقدامی که مصداق تضییع حقوق بیتالمال و تصرف غیرمجاز در وجوه عمومی است و باید هرچه سریعتر متوقف شود.رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج همچنین گفت: متأسفانه برخی مدیران شهرداری تلاش کردهاند بنده را عامل تعدیل تعدادی از این نیروها معرفی کنند و حتی با هدایت اعتراضها به سمت اینجانب، سعی در ایجاد فشار داشتهاند؛ اما این فضاسازیها هیچ تأثیری در پیگیری اجرای قانون نخواهد داشت.حاجیقاسمی در پایان تأکید کرد: بهکارگیری هر نیروی خارج از ضوابط قانونی، سالانه هزینه قابل توجهی به شهرداری تحمیل میکند و مسئولیت ادامه این روند و تبعات ناشی از آن بر عهده شهردار کرج خواهد بود. شورای اسلامی شهر نیز تا اجرای کامل قانون، این موضوع را با جدیت دنبال خواهد کرد. بازگشت |