صفحه اصلي > شهری > آموزش، محور رعایت انضباط و اجرای اصول حرفه ای در امور است
آموزش، محور رعایت انضباط و اجرای اصول حرفه ای در امور است11 مرداد 1394. نويسنده: monshi |
 نخستین جلسه از دوره های آموزشی "مدیریت عمومی" ویژه روسای اداره حراست شهرداری مرکز و مسئولان ذیربط در مناطق و سازمان های تابعه با ابتکار اداره حراست و همکاری معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی برگزار شد. این نخستین مرحله از برگزاری دوره های ویژه مدیریت عمومی از پنج جلسه در نظر گرفته شده برای متقاضیان و شرکت کنندگان بود که با توجه به نیازهای مجموعه شهرداری و ضرورت ارتقای سطح دانشی نیروها پیش بینی شده است. مدیرکل حراست شهرداری کرج در ابتدای این جلسه با اشاره به ضرورت های برپایی دوره های آموزشی مورد نیاز برای نیروهای این دستگاه خدماتی، حضور پرسنل در فضاهای آموزشی را در وهله اول به سود فرد، و در بخش دوم به سود جامعه و مخاطبان مجموعه خدمات رسان شهرداری دانست و اضافه کرد: آموزش، محور رعایت انضباط و اجرای اصول حرفه ای در امور است. سعید قدسیان با تاکید بر اینکه اشراف نیروها، بویژه نیروهای بخش های مختلف حراست به موضوعات مرتبط و آشنایی با نحوه عملکرد شهرداری در همه حوزه ها می تواند بر دقت آنها برای اصلاح امور کمکی شایان داشته باشد، اذعان داشت: نظارت بر امور یکی از مهمترین مسئولیت های فعالان حوزه حراست می باشد؛ از این رو آشنایی این افراد با روش های مختلف مدیریتی و نیز آگاهی بر فعالیت بخش های مختلف شهرداری می تواند بر روند اجرای امور نظارتی تاثیری بسزا داشته باشد. به گفته وی، همواره و در همه موضوعات، پیشگیری مقدم بر درمان می باشد و از این منظر ارائه دوره های آموزشی و ارتقای سطح دانش و بینش کارکنان اداره حراست، اقدامی در راستای پیشگیری از آسیب های ممکن محسوب می شود. قدسیان، ضمن تقدیر از مسئولان و متولیان برگزاری جلسه، از مسئولان مجموعه حراست در ستاد مرکز، مناطق و سازمان های تابعه خواست رعایت ضوابط و دقت در انجام وظایف محوله را در دستور کار خود قرار داده و ضمن رعایت اصل امانتداری، بر کیفیت روش های کار بیافزایند. در ادامه این جلسه، معاون اداره حراست شهرداری کرج، با ذکر مطالبی در خصوص نحوه برگزاری این دوره های آموزشی، تغییر روش های تعلیم و تربیت را از دستاوردهای قرن جدید برشمرد و اضافه کرد: جهان در قرن جدید به دستاوردهای مختلف و تازه ای دست یافته که این محصولات باعث تغییر و تحول از حیث روش، محتوا و اهداف شده است. محمدرضا شمس گفت: از آنجا که مدیریت هر سازمان بویژه سازمان های آموزشی و تربیتی در تغییر روش های سنتی و منسوخ آموزشی و بسترسازی، ایجاد و جایگزینی رویکردهای نوین متناسب با تغییرات و مطابق با اهداف آموزشی نقش بسیار تعیین کننده ای دارد، لذا توجه به امر مدیریت و آموزش مدیران در این سازمان ها از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. وی ارائه این آموزش ها را در راستای همگام سازی با تغییرات و به روزرسانی دانش و آموزش آنان برای ایجاد روش ها و رویکردهای جدید دسترسی به اهداف آموزشی دانست و خاطرنشان کرد: برپایی دوره آموزشی مدیریت عمومی فوق، با همین هدف و بنا به درخواست اداره کل حراست برگزار شده و برپایی دوره های تکمیلی برای نیروها متناسب با حوزه عملکردی آنان در دستور کار قرار دارد. شمس، از جمله این دوره ها را پس از تکمیل دوره مدیریت عمومی، آموزش آیین نگارش، آموزش دوره شهرسازی، مالی، درآمد عنوان کرد و بیان داشت: بازخورد ارائه این آموزه ها به طور قطع در عملکرد نیروها تبلور و بروز خواهد یافت. بازگشت |