صفحه اصلي > شهری > لزوم تدوین برنامه های فرهنگی و تفریحی به منظور بهره مندی پرسنل شهرداری کرج
لزوم تدوین برنامه های فرهنگی و تفریحی به منظور بهره مندی پرسنل شهرداری کرج13 تیر 1394. نويسنده: monshi |
 رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر کرج خواستار هزینه کرد بخشی از اعتبارات شهرداری این کلانشهر به منظور تدوین برنامه های فرهنگی و تفریحی جهت بهره مندی پرسنل و کارکنان مدیریت شهری شد. سعید فیروزگاه در جلسه کمیسیون فرهنگی شورای شهر ضمن شنیدن گزارشی از سوی معاونت فرهنگی جهت ارائه برنامه های این مجموعه بیان کرد: مدیریت شهری موظف است در ارائه و اجرای برنامه های فرهنگی جهت تامین رفاه و آرامش روحی و روانی کارکنان مجموعه مدیریت شهری، برنامه های مدون و منظمی را در نظر بگیرد. عضو پارلمان شهری کرج در ادامه ایجاد انگیزه و ارائه خدمات تفریحی و ورزشی به پرسنل در راستای تاثیر گذاری و شکل گیری انگیزه پرسنل را امری مهم تلقی نمود و افزود: کار در شهرداری ها به علت هجمه بالای کاری و ارتباط مستقیم پرسنل با ارباب رجوع خستگی و بی رمقی را به همراه دارد که برگزاری برنامه های تفریحی می تواند بخشی از نیازهای روحی و روانی پرسنل را تامین نماید. وی تاکید کرد: شهرداری کرج در 7 هزار پرسنل دارد که این افراد نیز جزو دو میلیون نفر جمعیت کرج هستند، از این رو ضروری است برای تامین نیازهای فرهنگی و ورزشی این افراد نیز تمهیدات ویژه ای اندیشیده شود. فیروزگاه در ادامه سخنان خود به لزوم ارائه پیوست فرهنگی در پروژه های عمرانی تاکید کرد و گفت: اجرای پروژه های عمرانی بدون پیوست فرهنگی قطعاً مشکلات فراوانی را در شهر به همراه خواهد داشت. رئیس کمیسیون فرهنگی شورای شهر کرج، نقش فرهنگ و اجتماع در توسعه اقتصادی، سیاسی و انسانی جامعه را بی بدیل دانست و افزود: در برنامه ریزی های اصولی و صحیح در مباحث فرهنگی شاهد اتفاقات خوب در جامعه خواهیم بود که ارتقاء سطح فرهنگی و کاهش آسیب های اجتماعی و رونق اقتصادی را به همراه دارد. فیروزگاه تاکید کرد: معاونت فرهنگی موظف است در روند اجرای پروژه های عمرانی در کنار مجریان طرح ها با شناخت وضعیت فرهنگِ حاکم در آن منطقه و همچنین آداب و سنن، رفتارها و اعتقاداتِ آنها پیوست فرهنگی ارائه نماید تا اجرای پروژه با نیازهای آن منطقه همخوانی داشته باشد. بازگشت |