پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

عضو شورای اسلامی شهر کرج گفت: با توجه به شرایط ویژه کارکنان در بهشت سکینه(س)، شورای شهر اهتمام ویژه ای جهت ایجاد انگیزه و سلامت روان آنها دارد.
فاطمه منعمی در جریان بازدید تعدادی از اعضای شورای اسلامی شهر کرج از بهشت سکینه (س) با اشاره سختی مشاغل و فعالیت در سازمان آرامستان ها اظهار داشت: با توجه به شرایط ویژه ای که در این سازمان وجود دارد، باید به سلامت روح و روان پرسنل مجموعه به خصوص پرسنل ساختمان معراج توجه ویژه ای کرد، البته طی چند سال گذشته به این مهم توجه شده و باید در سالهای آینده نیز استمرار داشته باشد.وی بر ارائه پاداش و ایجاد انگیزه برای کارکنان مجموعه سازمان آرامستان ها تاکید کرد و افزود: درست است که با دادن امتیاز و پاداش و ... نمی توان از میزان فشار و استرسی که به کارکنان این مجموعه وارد می شود، کاست ولی می توان برای آنها ایجاد انگیزه کرد.این مسئول در ادامه سخنان خود با اشاره به تغییر و تحولات ایجاد شده در آرامستان بهشت سکینه(س) طی چند سال گذشته عنوان کرد: فضای کنونی به هیچ وجه قابل مقایسه با سالهای گذشته نیست، طی سه سال اخیر اقدامات مطلوبی در حوزه پرسنلی، عمرانی ،سیما منظر شهری، اجتماعی و فرهنگی در این مجموعه انجام شده است که قابل تقدیر است.منعمی ادامه داد: در گذشته بهشت سکینه(س) دارای فضایی یکنواخت بود اما هم اکنون به دلیل توجه به سیما و منظر شهری، آرامش مطلوبی در آن حاکم است و این مهم موجب تسهیل در حضور شهروندان و خانواده های عزادار شده است.خزانه دار و رئیس کمیته بانوان، کودک و خانواده شورای اسلامی شهر کرج یادآور شد: یکی دیگر از مواردی که همیشه مورد تاکید و توجه مدیریت شهری و شورای شهر بوده، تکریم ارباب رجوع و انجام امور مربوط به آنها در کوتاه ترین زمان ممکن است که این مهم با کیفیت خوبی در بهشت سکینه(س) در حال انجام می باشد و سبب رضایت مندی شهروندان شده است.ناظر شورای اسلامی شهر کرج در آرامستان بهشت سکینه(س) بر اجرای طرح های خلاقانه با رنگ آمیزی خاص به منظور ارتقای روحیه کارکنان و افزایش ایجاد آرامش خانواده های عزادار در زمان حضور در آرامستان تاکید کرد و گفت: درست است که بهشت سکینه(س) کرج به صورت متوالی به عنوان آرامستان سبز کشور معرفی شده، اما به دلیل مساحت زیاد و وجود اماکن مختلف می توان طرح های مختلف فضای سبز و زیبایی بصری در آن اجرا کرد.این مسئول بر حضور افراد صاحب نظر و خلاق در مجموعه سازمان آرامستان ها تاکید کرد و افزود: طی سه سال گذشته به دلیل حضور تیم مدیریتی و پرسنلی خلاق در سازمان شاهد اجرای پروژه های مختلف بودیم که فضای آرامستان از رکود و یکنواختی خارج شده است.