صفحه اصلي > گفتگو > پیشرانه عرصه صنعت جهان الگویی برای تجاریسازی و توسعه فناوری در کشور
پیشرانه عرصه صنعت جهان الگویی برای تجاریسازی و توسعه فناوری در کشورامروز, 15:50. نويسنده: monshi |
 مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان مستقر در پارک علم و فناوری البرز، با تشریح مسیر ۱۵ ساله این شرکت در حوزه تجاریسازی، گفت: این مجموعه با شناسایی ۲۲ گلوگاه و حلقه مفقوده در مسیر توسعه شرکتها و سازمانها، تلاش کرده است الگویی جامع برای تبدیل ایده، دانش و ظرفیتهای صنعتی به کسبوکارهای پیشرو و صادراتمحور ارائه کند. رز، دکتر مرتضی مفخمی، مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان، با اشاره به سابقه فعالیت این شرکت در حوزه تجاریسازی اظهار کرد: حدود ۱۵ سال پیش، این شرکت با انجام مطالعات گسترده، اقدام به تدوین یک برنامه استراتژیک مدون کرد؛ اقدامی که در آن مقطع کمتر مورد توجه شرکتها قرار داشت و در ادامه، به یکی از عوامل مهم رشد و توسعه مجموعه تبدیل شد. وی افزود: با وجود شرایط و حوادث متعدد اقتصادی و اجتماعی کشور طی سالهای گذشته، شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان توانسته است در ابعاد مختلف رشد قابل توجهی داشته باشد و امروز میتوان این مجموعه را به عنوان یکی از الگوهای موفق در حوزه تجاریسازی کشور معرفی کرد. تجاریسازی؛ زمانی موفق است که خود شرکت تجاریساز الگو باشد مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان مستقر در پارک علم و فناوری البرز با تأکید بر ضرورت الگو بودن شرکتهای ارائهدهنده خدمات تجاریسازی گفت: اعتقاد ما این است که یک شرکت تجاریساز، ابتدا باید خود در مسیر توسعه، رشد و ایجاد یک ساختار موفق تجاری حرکت کرده باشد؛ زیرا مجموعهای که نتوانسته است برای خود توسعه پایدار و قابل توجه ایجاد کند، نمیتواند انتظار داشته باشد همین خدمات را برای سایر شرکتها، صنایع و سازمانها به شکل مطلوب ارائه دهد. مفخمی ادامه داد: شرکت پیشرانه در این مسیر، ۲۲ گلوگاه و حلقه مفقوده را در سازمانها و شرکتها شناسایی کرده است. به این ترتیب، یک نخبه، یک فرد دارای ایده، یک فرد عادی یا حتی یک شرکت و سازمان میتواند در هر یک از این حوزهها به شرکت مراجعه کرده و از خدمات تخصصی برای حرکت به سمت توسعه، پیشرو شدن و حتی ورود به بازارهای صادراتی بهرهمند شود. از ایده و نخبه تا ایجاد شرکت دانشبنیان وی در تشریح خدمات شرکت پیشرانه در مواجهه با افراد و صاحبان ایده گفت: در نخستین مرحله، توانمندیها و نقاط ضعف افراد از منظرهایی همچون مالی، مدیریتی، تجربه، تابآوری و سایر شاخصهای مؤثر بررسی میشود و سپس بر اساس دانش، فناوری و ظرفیتهای موجود، مدل مناسب سرمایهگذاری و توسعه به فرد پیشنهاد میشود. مدیرعامل شرکت پیشرانه افزود: در مورد نخبگان نیز تلاش میکنیم ایده و دانش ایجادشده را به یک شرکت دانشبنیان تبدیل کنیم و پس از آن، در زمینه تأمین منابع مالی، توسعه کسبوکار و سایر مشاورههای تخصصی در کنار آنها باشیم. وی تصریح کرد: برای افرادی که هنوز تجربه لازم برای ورود به عرصه تجاریسازی را ندارند نیز آموزش، کارگاههای عملیاتی و کارگاههای تجربه با مشارکت صنایع طراحی شده است تا این افراد بتوانند بهتدریج وارد فضای واقعی کسبوکار و تجاریسازی شوند. عارضهیابی و توسعه همهجانبه واحدهای صنعتی مفخمی در ادامه به نحوه همکاری شرکت پیشرانه با واحدهای صنعتی اشاره کرد و گفت: هر واحد صنعتی، در هر مرحلهای که به مجموعه مراجعه کند، ابتدا مورد عارضهیابی قرار میگیرد تا وضعیت شرکت، مدیران، کارکنان، تجهیزات، بازار، منابع مالی، نقاط ضعف و ظرفیتهای آن به صورت دقیق مشخص شود. وی افزود: پس از این مرحله، متناسب با نیازهای شناساییشده، خدماتی از جمله تأمین مالی، استانداردسازی، توسعه منابع انسانی، انتقال فناوری، خدمات حقوقی و وکالت، افزایش بهرهوری، بهبود تولید، بازاریابی، فروش و صادرات ارائه میشود. مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان، سرمایهگذاری بر روی شرکتها و ایجاد تیمهای تخصصی را از مهمترین تفاوتهای این مجموعه عنوان کرد و گفت: بسیاری از مشکلات و نیازهای بنگاهها، تخصصهای مشترک و بینابینی را طلب میکند و به همین دلیل تلاش کردهایم متخصصان حوزههای مختلف را در کنار یکدیگر قرار دهیم. وی ادامه داد: شرکت پیشرانه امروز با بیش از ۱۰۰ نیروی بیمهشده و حدود ۳۰۰ نیروی پروژهای، تلاش کرده است سطح جدیدی از خدمات تجاریسازی را در کشور ایجاد کند. ارائه خدمات همزمان به چندین وزارتخانه مفخمی درباره همکاری شرکت با سازمانهای دولتی نیز گفت: در بخش دولتی، تمرکز ما بر رفع حرفهای مشکلات، پاسخ به نیازهای اساسی و خدماتی، همرسانی و همچنین تولید بار اول است. وی افزود: در حال حاضر شرکت پیشرانه توانسته است به صورت همزمان به مجموعههایی از جمله وزارت نفت، وزارت راه و شهرسازی، وزارت بهداشت، وزارت نیرو و وزارت صنعت، معدن و تجارت و شرکتهای زیرمجموعه آنها خدمات ارائه دهد. مدیرعامل شرکت پیشرانه خاطرنشان کرد: به جرأت میتوان گفت تعداد شرکتهایی که در کشور به صورت همزمان به چندین وزارتخانه و مجموعههای تابعه آنها خدمات تخصصی ارائه میکنند، بسیار محدود است.بیش از ۸۰ درصد درآمد از خدمات فناورانه و دانشبنیان وی با اشاره به عملکرد اقتصادی شرکت گفت: بیش از ۸۰ درصد درآمد شرکت از محل خدمات فناورانه و دانشبنیان تأمین میشود و طی چند سال گذشته، حضور در پارک علم و فناوری البرز موجب شده است درآمد شرکت حداقل پنج برابر افزایش پیدا کند. مفخمی، حضور در پارک علم و فناوری البرز را از چند منظر برای شرکت حائز اهمیت دانست و اظهار کرد: شاید یکی از موضوعاتی که کمتر مورد توجه قرار گرفته، حضور مدیران نخبه و عملیاتی در پارک است. مدیریت، معاونان و مدیران پارک از نخبگانی هستند که گفتوگو، مصاحبه و راهنماییهای آنان برای شرکتها بسیار اثرگذار است و گاهی میتوان یک ساعت گفتوگو و مشاوره با این مدیران را با مطالعه دهها کتاب و سالها تجربه دانشگاهی مقایسه کرد. وی ادامه داد: پارک علم و فناوری البرز همچنین در حوزه تسهیلات و حمایتها عملکرد بسیار خوبی داشته است و به اعتقاد من، ظرفیتها و اثری که پارک در آینده شرکتهای فناور ایجاد میکند، باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد. سرمایهگذاری مجدد؛ موتور رشد شرکت مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان با اشاره به سیاستهای این مجموعه برای توسعه پایدار گفت: شرکت توانسته است با کسب درآمد و سرمایهگذاری مجدد بخش قابل توجهی از منابع، رشد مناسبی را تجربه کند. وی افزود: تمرکز فعلی ما بر حفظ ثبات، افزایش آمادگی برای حضور در بازارهای صادراتی، توسعه خدمات فنی و مهندسی و گسترش فعالیتهای تجاریسازی در آینده است. فعالیت در بالاترین سطوح TRL و دریافت استانداردهای بینالمللی مفخمی با اشاره به ظرفیتهای فنی و فناورانه شرکت اظهار کرد: در حال حاضر در بالاترین سطوح آمادگی فناوری (TRL) فعالیت میکنیم و موفق به دریافت بیش از ۱۰ استاندارد بینالمللی شدهایم. وی ادامه داد: شرکت پیشرانه همچنین از جمله شرکتهایی است که به صورت همزمان دارای پروانه فنی و مهندسی و پروانه تحقیق و توسعه از وزارت صنعت، معدن و تجارت است و این موضوع نشاندهنده میزان سرمایهگذاری مجموعه در حوزه تحقیق و توسعه و تجاریسازی فناوری است. نیروی انسانی؛ مهمترین سرمایه شرکت مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان مستقر در پارک علم و فناوری البرز، تلاش مضاعف، همدلی و دقت در جذب نیروی انسانی را از عوامل مهم موفقیت و حفظ سرمایه انسانی دانست و گفت: جذب نیروی مناسب یکی از اساسیترین شروط موفقیت و نگهداشت نیرو در یک مجموعه است. مفخمی تصریح کرد: نیروی انسانی درست، سالم و توانمند میتواند به رشد شرکت کمک کند، در حالی که انتخاب نادرست نیروی انسانی و ورود افراد مشکلساز میتواند زمینهساز آسیب به سازمان، کاهش بهرهوری و حتی ورشکستگی شود. حمایت از پارکهای علم و فناوری؛ مطالبه از دولت وی در پایان با اشاره به نقش پارکهای علم و فناوری در توسعه اقتصاد دانشبنیان گفت: انتظار ما از دولت، حمایت جدی و مستمر از پارکهای علم و فناوری بویژه پارک علم و فناوری البرز است؛ چراکه حمایت از این پارکها در نهایت به توسعه فناوران، نخبگان، شرکتهای دانشبنیان و ظرفیتهای تجاری کشور منجر خواهد شد. مدیرعامل شرکت پیشرانه عرصه صنعت جهان خاطرنشان کرد: تجربه ما نشان داده است که زمانی که یک شرکت در یک محیط تخصصی و حمایتی مانند پارک علم و فناوری قرار میگیرد، امکان رشد، توسعه بازار، افزایش درآمد و حرکت به سمت صادرات و تجاریسازی فناوری با سرعت بیشتری فراهم میشود. بازگشت |