صفحه اصلي > فرهنگی > فرآیند ساماندهی نیروی انسانی در استان البرز
فرآیند ساماندهی نیروی انسانی در استان البرز20 شهریور 1397. نويسنده: monshi |
 فرآیند ساماندهی نیروی انسانی و با حضور معاون پژوهش ، معاون آموزش متوسطه ،معاون آموزش ابتدایی اداره کل ، رئیس گروه طرح و برنامه و کارشناس مسئولان اداره کل استان ، رؤسای مناطق و نواحی و کارشناسان اداره های مناطق 8 گانه البرز ، در دو روز فشرده کاری مورخ 97/6/18 و 97/6/19 از ساعت 8:30 الی 17 بعد از ظهر برگزار شد. معاون پژوهش ، برنامه ریزی و نیروی انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان البرز اعلام کرد : در راستای بهینه سازی و ابلاغ راهکارها و شاخص های راهبردی تعیین شده از طرف وزارت متبوع و اداره کل استان در امر ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش در سال تحصیلی 98-97 ، جلسات هماهنگی مسوولین اداره کل و مناطق و نواحی 8 گانه البرز ،با هدف بررسی عملکرد مناطق تابعه در فرآیند ساماندهی نیروی انسانی و با حضور معاون پژوهش ، معاون آموزش متوسطه ،معاون آموزش ابتدایی اداره کل ، رئیس گروه طرح و برنامه و کارشناس مسئولان اداره کل استان ، رؤسای مناطق و نواحی و کارشناسان اداره های مناطق 8 گانه البرز ، در دو روز فشرده کاری مورخ 97/6/18 و 97/6/19 از ساعت 8:30 الی 17 بعد از ظهر برگزار شد. رحمانیان ضمن اعلام خبر فوق ، تصریح کرد : کارگروه های ساماندهی نیروی انسانی اداره کل استان و اداره ی مناطق و نواحی تابعه باید در سایه رهنمودهای مدبرانه مدیر کل محترم ، سیاستهای ابلاغی از سوی مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و بخشنامه های داخلی استان، با توجه به وضعیت کنونی آموزش و پرورش استان البرز ، برنامه ریزی های لازم و راهکارهای اجرایی مناسب را در جهت گیری های عملکردی خود ، برای رسیدن به اهداف و شاخص های ابلاغی از سوی وزارت آموزش و پرورش اتخاذ نمایند .وی با بیان شاخص های اساسی در ساماندهی اظهار داشت :ساعات مورد نیاز و عدم نیاز نیروی انسانی /کلاس تخصیصی / تراکم ثبت نامی دانش آموزان در کلاس درس و نیروی انسانی مورد نیاز و تعداد نیروی مازاد مناطق ، در نشست مشترک بین معاونان و رؤسای محترم مناطق با معاونان آموزش ابتدایی ، متوسطه و پژوهش استان ، تعداد کلاس مورد نیاز ، سقف ساعات حق التدریس هر منطقه ، تعداد دانش آموز پیش بینی شده در سال تحصیلی جدید و تراکم کلاس ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت و اعلام کرد : انشاءالله برای آغاز سال تحصیلی کاملاً آماده ایم . رحمانیان در ادامه تاکید کرد:ضمن تشریح آمارهای موجود در رابطه با ورود و خروج نیروی انسانی ، کمبود شدید نیروی انسانی ، سیل عظیم بازنشستگان ، استقرارپایه دوازدهم ، افزایش تراکم و رشد جمعیت دانش آموزی را از چالش های اصلی ساماندهی استان البرز بر شمرد و ابراز امیدواری کرد . با برنامه ریزی مناسب و به موقع و اتخاذ راهکارهای علمی وعملی قابل اجرا در ساماندهی سال جاری بتوانیم در سایه همدلی و برادری بین بدنه پرسنلی در راستای اصلاح شاخص های نسبت دانش آموز به معلم ، نسبت گروه تدریسبه غیر تدریس ، نسبت کارکنان تخصصی به کل کارکنان و سایر نسبتهای آماری موجود قدم برداریم . بازگشت |