پایگاه خبری و تحلیلی سپیدار آنلاین

معاون فرهنگی و آموزشی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در نشست با مدیران و کارکنان حوزه فرهنگی، بر ضرورت تقویت همدلی، مودت و تعامل سازنده در محیط اداری به‌عنوان زیربنای مدیریت مؤثر تأکید کرد و گفت: موفقیت سازمان تنها با صدور دستور و نظارت حاصل نمی‌شود، بلکه در گرو ایجاد فضایی صمیمی، احترام متقابل و راهبری مؤثر است.

علی محمدیان در ادامه خاطرنشان ساخت: پاسخگویی به‌موقع، رعایت نظم و وقت‌شناسی، تعهد به ساعات اداری و پرهیز از پرداختن به امور شخصی در زمان خدمت، زمینه ارتقای بهره‌وری و کیفیت خدمت‌رسانی را فراهم می کند. وی در ادامه با اشاره به اهمیت ارزیابی عملکرد سالانه، بر مشارکت فعال ادارات در تکمیل گزارش‌ها و ارائه پیشنهادهای نوآورانه تاکید کرد و افزود: ارتقای برنامه‌های فرهنگی در گرو بهره‌گیری از ظرفیت‌های فکری و خلاقانه کارکنان است، از این رو انتظار می‌رود رؤسا و کارشناسان، علاوه بر انجام دقیق وظایف محوله، با ارائه ایده‌ها و پیشنهادهای کاربردی، زمینه بهبود مستمر خدمات و افزایش اثربخشی فعالیت‌های حوزه ترویج فرهنگ ایثار و شهادت را فراهم کنند.
در پایان این نشست همکاران حاضر به بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادها و مسائل حوزه‌های کاری خود پرداختند و در خصوص بهبود فرایندهای اجرایی تبادل نظر کردند.